Linea di confine

Il lavoro di gruppo oggi

Quasi tutte le aziende enfatizzano il lavoro di gruppo come modello operativo vincente sul mercato, ma la realtà spesso si rivela differente. La bibliografia e le pubblicazioni in materia non mancano: si sprecano le tesi su come creare e gestire un gruppo di lavoro, sulla psicologia e le dinamiche del gruppo… La teoria è piena di acronimi e di metodologie spesso simili. La realtà, però, si discosta notevolmente dalla teoria.
Nella maggior parte dei casi nelle aziende si lavora da soli, facendo leva sulle abilità e competenze del singolo, mentre si identifica erroneamente il lavoro di gruppo con l’esecuzione degli ordini e con la partecipazione a riunioni o brainstorming, finalizzati per lo più a favorire l’adozione di linee d’azione sostenute dal top management.